건강생명분야 공공기관(국민건강보험공단, 건강보험심사평가원,대한적십자사,한국보훈복지의료공단)의 인재상과 필요역량조사에 기반한 교육과정 개발 및 추진

지역내 건강/보건분야 공공기관에서 요구하는 행정적 역량 뿐만 아니라, 타공공기관의 취업에서도 강점을 가질 수 있도록 보편적인 행정 전문성 신장을 위한 다양한 교과목과 실무 중심 강의 도입

도내의혁신도시 이전기업을포함한 자원 및 환경관련 공기업들(한국광해관리공단, 한국광물자원공사,대한석탄공사)은 물론 다수의 사기업들(대성 MDI㈜,㈜백광소재, ㈜성신미네필드등)과도밀접하게 연관되어 지역산업 현장에서의 실무적인 현장교육과협력사업 가능

현장실무 능력과 이론을 겸비한 자원개발 분야의 기업체 및 연구소의 고급 인력과의 협업을 통해 산업체에서 요구하는 전문가 육성을 현실화하고현장실무 및 인턴쉽제도와 연계하여 지역 수요 맞춤형 공공인재를기업체에 적극 노출시키는 구체적 전략수립

관광문화 분야 공공기관(국립공원공단,한국관광공사)의 인재상과 필요역량조사에 기반한 교육과정 개발 및 추진

원주혁신도시 내 공공기관(건강생명, 관광문화,자원개발,공공서비스 기능군등)의직무수행능력 및 우대조건을 반영한 교육과정을 개발 및 추진

관광문화의핵심전공과지역사회의 연계전공, 과학적지식활용의 기초전공에 대한다양하고 충분한교과과정 운영을 통하여 관광문화 및 유관기관의 맞춤형 인재를 양성

공공서비스 분야 공공기관(국립과학수사연구원,도로교통공단 등)의 인재상과 필요역량조사에 기반한 교육과정 개발 및 추진

강원도에위치한 도로교통공단에서 요구되는 직무수행능력을 고려한 교육과정 수립

공공기관에서 요구하는 직업기초능력(의사소통능력,문제해결능력,정보능력)과 직무수행능력을 향상시키기 위한 지식과 기술 함양뿐만아니라 각 전문분야별 전문인력으로서의태도를 갖추도록 다양한 교육방법적용